發布時間:2021-09-03 09:04:57作者:本站編輯閱讀次數:
“這個陽臺真寬敞!”“我的房間是朝南的!”“謝謝你們,家電家具都幫忙配齊了!”八月底的咸寧依然驕陽似火,咸寧市創業公寓小區內傳來了陣陣熱情洋溢的歡呼聲。近日,高投集團人才公寓迎來了首批入住客人,新入職的2021年市“招碩引博” 9位人才們已全部順利入住。
招才引智,“住”是關鍵保障
高投集團人才公寓位于高新區公租房小區內,毗鄰東方外國語學校。為了讓人才引得來、留得住、更安心,高投集團積極踐行黨史學習教育“我為群眾辦實事”有關要求,根據市委人才辦有關政策,結合實際制定了人才安居工程實施方案,全面清查梳理公司存量房的租賃情況,在公租房創業小區內選定了10套房源作為第一期人才安居工程,先后投入15萬元進行全面升級改造,房間裝修溫馨舒適,空調、熱水器、廚房電器、床、衣柜、桌椅等家具家電一應俱全,青年才俊可實現“拎包入住”,讓引進人才感受到“此心安處是吾鄉”的歸屬。
【2021年市“招碩引博”人才辦理入住 】
創新創業,“匯”成“強力磁場”
近年來,高投集團圍繞高新區重點產業布局,依托甘魯棚改項目竣工投用的契機,加快推進第二期人才安居工程建設,下大氣力做好人才“優居”服務,推動形成人才產業集群,打造優質人才生態及產城融合示范區。該項目工程位于高新區管委會東側,緊鄰城鐵東站和即將建成的市民之家,總建筑面積超過25萬平方米,住宅建筑共16棟1132戶,規劃停車位1490個。
目前,高投集團正在同市委人才辦、市人社局、團市委等單位共同磋商,計劃通過“政府引導、財政支持、市場運作、國企管理”的經營模式,打造“小區—中央多層區塊—內街休閑廣場—住宅單元”的漸進式小區新格局,采取“輪候補租、契約管理”的原則進行租賃管理,輔之以棚改安置作為補充,充分聚合產業、人才、金融、孵化等眾多優勢,打造咸寧市人才聚集發展特色示范區,力求實現市城區、高新園區協同共進、優化升級,讓更多優秀青年人才選擇咸寧、扎根園區、書寫夢想、成就事業。
【甘魯棚改項目效果圖】
聚才留才,用“心”提供服務
為了規范人才公寓的管理,高投集團制定了人才公寓管理辦法,對入住對象、分配辦法、申請方式、管理模式等進行了明確,由子公司榮盛置業實施運營服務和租金收繳等工作。在“招碩引博”人才入住過程中,高投集團安排專人提前摸排了解青年人才需求、清掃房間衛生、開展防疫消殺,將繁瑣的合同簽訂、鑰匙領取、水電開通、出入證辦理等各類手續整合為“一站式”流程,將手續辦理時間壓縮到半天之內,力爭為人才們提供家人般的貼心服務。在房間設施不斷完善的基礎上,公寓入住配套環境也在持續進行改造提升、提檔升級,建立了黨群服務中心和健身區,設立了圖書室和“四點半”課堂,還將通過配置充電樁、增加停車位、優化門禁管理系統等方式,有效解決來咸人才的后顧之憂,不斷提升人才居住的舒適感、幸福感。
【小區環境】
高投集團不僅僅是將人才公寓打造成人才的“居住小區”,更期望推動形成富有濃濃人情味的“雙創社區”,融合社交、生活和創新創業服務等元素為一體,力爭通過創新服務方式、探索差異化供給,滿足不同層次人才的個性化需求,幫助園區匯聚人才、服務人才、留住人才。